PLAYBOOK، المنصة العالمية الرائدة في التطوير المهني وبناء العلاقات العامة، أن تعلن عن شراكتها الجديدة مع شركة بنفت، لدعم التقدم الوظيفي للقيادات النسائية من خلال نظام متكامل للموارد التعليمية المنسقة، والإرشاد وفرص بناء العلاقات.
ومن خلال هذه الشراكة، ستحصل جميع الموظفات على إمكانية الوصول إلى مكتبة من الصفوف التي يقودها الخبراء، وورش عمل، وجلسات المتحدثين التنفيذيين، وبرنامج إرشادي، وتكوين العلاقات الاجتماعية، عبر الإنترنت وخارجه، وغير ذلك الكثير. ومن خلال هذه الشراكة المهمة، تساعد الموارد التعليمية المتوفره على التعامل مع تحديات القيادة و أيضًا في بناء أماكن عمل أكثر شمولية مع إمكانية الوصول إلى فرص متساوية للقيادة و النمو. حيث تعتبر هذه الشراكة فرصة لبنفت لدعم أفضل المواهب لديها و الإحتفاظ بها، مع دعم و تعزيز ثقافة التنوع والإندماج اللذان يعدان التزامًا أساسيًا للمؤسسة.
الجدير بالذكر أن التنوع والاندماج هما عاملان حاسمان لتعزيز النمو الاقتصادي والتقدم الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حيث أظهرت الدراسات أن المنظمات التي تتبنى التنوع والاندماج عادةً تتفوق على أقرانها، مما يؤدي إلى زيادة الابتكار والإنتاجية والأداء المالي. ومع ذلك، مازال هناك ما يجب العمل عليه لضمان فرص متساوية للنساء في مكان العمل. وفقًا لتقرير حديث من البنك الدولي، يمكن أن يعزز تمكين المرأة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الناتج المحلي الإجمالي للمنطقة بنسبة تصل إلى 47%. وهذا يؤكد الدور الحاسم الذي تلعبه المؤسسات مثل شركة بنفت في تعزيز التنمية الاقتصادية والتقدم الاجتماعي من خلال الاستثمار في تمكين المرأة.
ويشترك كلاً من PLAYBOOK و بنفت في توجهاتهم في مجال تعزيز الحياة العملية من خلال الابتكار. عن طريق تقديم الموارد التعليمية و الاحترافية عبر منصة PLAYBOOK، وبرامج التوجيه، وفرص بناء الشبكات و العلاقات الإحترافية، تحصل الموظفات النساء في شركة بنفت على الأدوات والمعرفة اللازمة للنجاح في رحلاتهن المهنية. التزام شركة بنفت بتكافؤ الفرص والتمكين والمسؤولية، جنبًا إلى جنب مع الاهتمام الذي توليه منصة PLAYBOOK لتمكين المرأة، يخلق تعاونا فعالًا يدفع باتجاه النمو المستدام والتنمية لدى الموظفات.
قال صلاح العوضي، رئيس قسم الموارد البشرية والشئون الإدارية في شركة بنفت : "تدرك شركة بنفت أهمية تكافؤ الفرص والتمكين والمسؤولية في النمو الوظيفي والاقتصادي. ومن خلال الشراكة مع منصة PLAYBOOK، يمكننا الاستفادة من خبراتهم في التطوير المهني لتوفير موارد مخصصة وبرامج توجيه لموظفاتنا تمكنهم من التفوق في حياتهم المهنية."
ومن جانبها أضافت وفاء العبيدات، الرئيسة التنفيذية لشركة PLAYBOOK: "نؤمن بخلق بيئة داعمة وشاملة حيث يمكن للنساء التفوق وتحقيق إمكانياتهن. و من خلال هذا التعاون، نهدف إلى توفير الأدوات والموارد وبرامج التوجيه التي تحتاجها الموظفات النساء في شركة بنفت للتفوق في حياتهن المهنية. نحن متحمسون لشراكتنا مع شركة بنفت لتحقيق أثر دائم على حياة النساء في سوق العمل".
تعكس الصفوف التي تم تصويرها بشكل سينمائي تجارب العالم الحقيقية والتي تقدمها سيدات مهنيات و نماذج قدوة حقيقية. كما توفر فرص تعلم كيفية التقدم في السلم الوظيفي، كيفية التفاوض، كيفية تقييم الأداء، الحصول على مقعد في مجلس الإدارة، و القيادة في مناصب مثل المدير التنفيذي والمزيد.
وتمكن منصة PLAYBOOK منتسباتها من الوصول إلى أكثر من 100 مستشار و مستشارة ومدرب و مدربة من جميع أنحاء العالم للتشاور والحصول على المساعدة المهنية و الشخصية. تحتوي المنصة على مجتمع يضم أكثر من 4,000 عضو من أكثر من 200 مدينة في أكثر من 50 دولة، يمثلون أكثر من 900 شركة في 26 قطاع. و تعتبر منصة PLAYBOOK إحدى شركات محفظة 500 العالمية بمستثمرين ومستشارين استراتيجيين عالميين وإقليميين، وتأسست في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تتمتع المنصة بشراكات استراتيجية مع كبرى المؤسسات في قطاعي النفط والغاز والتمويل والاستثمار والذكاء الاصطناعي والتجزئة وغيرها الكثير.